当护工上24小时班,不能连糸休息对身休建康有应向吗?
1、当然会有一定影响。护工的工作需要随时陪护，自己的时间非常少。保证身体健康，需要充足的睡眠，和适当的放松。一直不休息会使身体很疲惫，无法集中精力，进而影响身体健康。
2、可以索赔。2 因为护工的工作时间是24小时全年无休，工作强度大，身体容易疲劳，所以病倒是非常常见的情况。按照相关规定，护工在工作期间因病住院或休养的，可以向用人单位申请休息或者疗养，也可以按照规定获得相应的工资待遇。
3、当护工上24小时的班对身体健康当然是有影响的，上班时间太长太劳累身体吃不消的，可以适当补充一些能量休息一下。
4、对身体影响最多的就是熬夜了，如果能保证不熬夜的话，这份工作就业还可以，毕竟是可以休息的。
5、不外出，对护工的身心健康可能产生不良影响。 长时间闭门不出可能会导致护工感到压抑，减少交流欲望。 心情压抑可能影响睡眠质量，导致夜间难以入睡，白天缺乏活力。 长期缺乏休息和过度劳累可能对护工的健康造成负面影响。 护工在照顾病人的同时，也需要关注自己的身心健康，合理分配精力。
护工24小时不睡觉吗
全天24小时陪护意味着护工需要持续工作，但实际中，护工也会有休息和用餐的时间。 护理组的护工可能每人每天上班12小时，这段时间内会有规定的休息和用餐时间。 护工的工作不仅限于医院，还可能包括家政服务，为需要照顾的个人提供帮助。
不是的。根据查询相关公开信息显示，一对一护理员：全天24小时陪护，护理组的护理员：每人每天上班12小时但有一定休息和吃饭时间。护工是指在医院里，受雇用于患者或患者家属方，协助护士对病号进行日常护理和帮助的工作人员，也有大多从事家政服务工作。
小时的护工一个人的话肯定受不了的，而且24小时，按工作时间来说是三个人的工作时间，护工肯定要休息才能更好的服务患者，如果是家属在的话肯定要替换，休息的。
原则上讲，护士夜班不能睡觉，除非病房两个护士上夜班。这里所说的睡觉是指躺在值班室的床上。如果我值夜班相信困了累了也会睡的。为什么这样说呢？在实际工作中，护士在忙完了夜班的工作，到了下半夜纯粹是处于等待的过程当中，大部分护士是可以趴在护士台眯一会的，因为如果病人有情况。
上海住院病人的陪客晚上能在医院过夜吗?
可以的，但要自己准备躺椅之类的，妇产科医院一般只能留一个人陪同，而且不能放躺椅只有一个椅子，怕其他孕妇走路不安全。
神经内科专家号不一定能挂上，你确定要住院的话挂个普通神经内科就行了。如果病情严重，医生会直接开住院单，不严重的话就等通知。陪客的话医院有躺椅买的（好像100元），但建议你先问问住在里面的人，可能医院保洁那有租的。实在不行的话就在医院那边找家便宜的旅馆。
住院期间，陪客请勿与病人同睡一床或占用病室空床，避免影响其他病友。请勿在病室走廊和大厅内睡地铺，以维护医院秩序。为了防止交叉感染和保障医疗安全，请避免串病房或自行调换床位。请勿带小孩来院，以避免感染疾病。为了您和他人的健康，请勿携带家用电器进入病房，病房内禁止使用各种充电器。
病区实行24小时封闭式管理。患者住院期间一律谢绝探视。提倡电话及微信视频、语音等方式进行慰问。住院期间，患者和陪客一律不得擅自离开医院。提倡住院无陪护，如患者确需陪护，严格实行“一患一陪护”，陪护人员必须在入院前完成核酸检测。
上海陪护工多少钱一天?
在上海第六人民医院，护工的基本收费标准为每天380元，工作时间从早上九点持续到晚上七点，午饭需自理。对于病情较重，不能自行活动的患者，一天的费用通常在420元左右。 24小时护工服务的费用 由于24小时护工服务需要长时间工作，护工往往无法连续工作第二天，因此通常需要每天更换新的护工。
在上海，陪护工的费用依据医院和提供的服务类型而有所不同。以上海第六人民医院为例，一般情况下，陪护工一天的收费大约在380元，服务时间从早上九点到晚上七点，午饭需自理。如果患者病情较重，不能自行活动，那么一天的陪护费用可能会达到约420元。
我们结合上海当地的消费水平及行业资费发现，上海第六人民医院护工基本一天380元，工作时间从早九点到晚七点，中午不管饭。如果患者病情较为为重，不能下地活动，往往护工陪护一天费用在420元左右。
男护工陪护一位老人每月的费用大约在7000元左右，具体价格因地区消费水平而异。 对于能自理的老人，男护工的收费大约在150-200元/天，即3000-3500元/月。 对于需要全方位照顾的残疾或瘫痪老人，费用一天可能在200-350元，每月费用在和差7000元以上。
在上海，医院护工的费用范围大致在50至80元每天，这通常是一对多的服务模式。如果需要一对一全天候的护理服务，费用大约在200元左右。此外，不同的医院和护理需求可能会有所差异。比如，一些高端私立医院或私人护理服务可能收费更高，甚至达到300元至500元每天。
男护工能陪护女患者吗
1、男护工完全可以胜任。毕竟，在某些情况下，女性的体力可能确实有所限制。然而，这一决定应基于患者的个人意愿和舒适度。如果女患者愿意接受男护工，并且男护工具备必要的护理知识和技能，那么他们是可以提供有效护理的。另一方面，男护士在护理其他老年人时，特别是处理日常生活中的小杂疾病时，是可以胜任的。
2、如果女性病重，且需要体力较好的护工，那么安排男护工则是完全可以的，毕竟女性体力有限。最重要的是女患者愿意，是可以提供护理的。如果是男护士专业的，可以护理其他老年人的日常生活中的小杂疾病可以，但是专为女性老年人不可以。最重要的是关键看老人的具体情况以及家属的态度。
3、综上所述，男护工在符合体力考量、患者意愿、家属态度以及专业性与特定情况的前提下，是可以陪护女患者的。
4、当女性患者病情严重，且需要体力支持时，适当安排男护工是可以接受的，特别是如果女性护工的体力有限。关键在于女患者是否感到舒适，只要她同意，男护工就可以提供相应的护理服务。 专业男护士可以照料其他老年患者的日常健康问题，包括小病小痛。
5、男护工可以陪护女患者，但具体情况需考虑多方面因素。患者意愿：首先，最重要的是要尊重女患者的意愿。如果女患者同意并愿意接受男护工的陪护，那么这是可以安排的。患者的舒适度和接受度是首要考虑的因素。患者需求与护工能力：若女性患者病重，且需要体力较好的护工进行照顾，男护工在体力上可能更具优势。
6、不让。现在很多医院都不提倡家属陪同。医院是为患者看病和解除痛苦的地方。有时患者的家属非常多。既影响了医生的治疗还会对病房造成不必要的麻烦。医院规定家属不能陪护，只能雇医院提供的护工，当然这样的做法并不普遍，在大多数医院中还是允许家属陪护的只是少数的。
