2020年甘肃临夏州事业单位笔试内容是什么?
1、临夏州事业单位考试内容如下：综合类岗位考试内容为《公共基础知识》。其中，州民族歌舞剧团音乐剧（舞台剧）演员（A001）、声乐演员（A002）岗位测试内容涵盖50%的公共基础知识和50%的音乐学理论知识，二胡演奏员（A003）、竹笛演奏员（A004）、钢琴演奏员（A005）。
2、笔试：采取闭卷的形式进行，考试内容为公共基础知识，笔试分值100分。笔试开考比例原则上不低于3∶1，岗位报名人数达不到开考比例的，全部进入笔试。面试：采用结构化面试方式进行（面试时间不少于10分钟），面试分值100分。笔试结束后，面试实施方案在面试开始前一周通过临夏州人力资源和社会保障局网站公布。
3、笔试内容以《公共基础知识和教育基础知识》为主，总分100分，其中公共基础知识占比50%，教育基础知识占比50%。基本条件包括：享有公民基本政治权利，拥有良好的思想政治素质，遵守法律，品德优良。需满足特定年龄、学历、教师资格证书及其他岗位要求的条件。身体素质方面，要求具备履行岗位职责的体能和心理素质。
4、在临夏州内各级机关事业单位工作的正式员工。全日制在校应届或非应届毕业生。在人事考录招聘考试中因违纪违规被记入诚信档案且期限未满的人员。因犯罪受过刑事处罚、受到党纪政纪处分期限未满或被列为失信联合惩戒对象的人员。提供虚假证件及材料者。
2018甘肃临夏事业单位招聘考试内容是什么
1、年甘肃省公务员考试招录人数中，省直招录536人。位居第一，从市州来看的话兰州市招录最多为471人，招录二到六名分别为张掖319人、酒泉298人、天水293人、甘南293人、武威273人，都在300人左右。除临夏、白银、陇南、定西外，省直及其他地市招录人数相较于2012016都有所增加。
2、有较强的学习能力和沟通能力；政治思想品德好，组织纪律性强，诚信度高，具备良好的职业道德和团队精神，具有强烈的事业心、进取心和责任感，身体健康。 2018届全日制统招应届大专及以上毕业生。
3、年事业单位公开招聘计划共计458名，州直单位14名，乡镇事业单位444名，其中综合类193名、卫生类49名、教育类216名。招聘条件 （一）招聘范围。临夏州户籍未就业高校毕业生及2022年高校毕业生，卫生类岗位允许服务期满的2018年临夏州特岗全科医生报考。（二）年龄要求。
4、甘肃中公教育根据临夏人力资源与社会保障局官网发布报名数据，在报考期间每天会为大家整理了2019年临夏事业单位招聘报名人数分析。甘肃中公教育统计，截至今日16：00，2019年临夏事业单位医疗岗招聘过审总人数为593人，以下是甘肃中公教育为大家整理的临夏事业单位报名过审竞争最激烈的十大职位，方便各位考生参考。
5、根据《中华人民共和国司法部公告》（第181号），司法部网站于2018年9月27日0时起开通2018年国家统一法律职业资格考试客观题考试分数网络查询通道。
6、考试主要测试内容包括：理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务和法律职业道德。国家司法考试实行全国统一命题和评卷，成绩由中华人民共和国司法部国家司法考试办公室公布。国家司法考试的考试成绩一次有效。通过国家司法考试的人员，由司法部统一颁发法律职业资格证书。
临夏市社保局的职能是什么?
临夏市社保局的行政职能是：贯彻国家有关社保法律规定、负责社保的征缴工作、办理有产社保查询业务、负责社保基金的运营、指导下级部门的社保业务开展等临夏市人力资源考试科目，具体情况结合实际而定。
临夏市社保局的职能是：贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律法规、研究起草社会保障工作的地方性法规、组织实施有关地方性法规、拟订人力资源和社会保障政策、组织实施和监督检查政策等。
社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资（社保缴费基数）、不知你如何选择缴费比例（档次），是不会知道应该缴费多少的。
每月大概领356元个人账户养老金需要计算，个人账户养老金=个人账户金额÷计发月数，由于城乡居民参保人员是60岁领取养老金，按照个人账户养老金计发月数表，60岁对应的额是139个月，所以，个人账户养老金=个人账户金额÷139个月。
职责：负责人事和社会保障、教育、科技、卫生、人口计生、体育、统计等方面的工作。分管市教育局、市科学技术局（知识产权局）、市人力资源和社会保障局、市卫生局、市食品药品监督管理局、市人口和计划生育委员会、市体育局、市统计局、市政府研究室（发展研究中心）、市妇女儿童工作委员会。
三支一扶的，村官的，临夏市人力资源考试科目我们都在一块上班。进村进社和社保就考的时候不一样，分上来就都一样了，包括工资待遇，干的活，签的就业协议！我们是2200多一个月一月一发，三支一扶1200，一月一个季度领一次。村官的待遇不是地方财政管的，发工资比较麻烦！进村进社、社保一年后转正，也就是转事业编。
2017年甘肃省临夏事业单位招聘面试形式是什么?
资格复审人员持就业报到证、毕业证、学位证、户口簿（户口迁移证）、各岗位要求的其他证件和档案等材料，到州人社局进行资格复审。如在规定时间内不能提交上述证件材料的，按自愿放弃对待。
笔试：采取闭卷的形式进行，考试内容为公共基础知识，笔试分值100分。笔试开考比例原则上不低于3∶1，岗位报名人数达不到开考比例的，全部进入笔试。面试：采用结构化面试方式进行（面试时间不少于10分钟），面试分值100分。笔试结束后，面试实施方案在面试开始前一周通过临夏州人力资源和社会保障局网站公布。
考试形式与分值：笔试采用闭卷形式，满分为100分，内容包含50%的公共基础知识与50%的教育基础知识。招聘条件要求：享有中国公民的基本政治权利，思想品德优秀，遵纪守法，品行端正。年龄、学历、教师资格证及其他所需条件必须符合招聘岗位要求。身体健康，具备履行岗位职责所需的身体和心理素质。
