采购服务类合同续签规定
1、采购服务类合同续签规定：在满足特定条件下，服务类合同可续签，但续签期限及条件需严格遵守相关法律法规。对于采购服务类合同，其续签并非无条件进行，而是受到严格的法律约束。《政府采购法》及其实施条例等相关法律法规对此作出了明确规定。
2、法律主观：我国没有采购合同法，采购合同不能续签。如果需要追加相同项目不超过10%或跟本项目配套使用的设备（价格不超过原采购合同的10%）的情况下对采购合同续签的规定，可以按照原合同价款继续从同一供应商处采购，可以直接签订政府采购合同。
3、我国并无专门规定采购合同的续签机制，因此采购合同通常不允许续签。 如果在执行过程中需要追加与原项目相同的商品或服务，且追加部分的金额不超过原合同金额的10%，或者需要与本项目配套使用的设备（其价格同样不超过原采购合同金额的10%），可以按照原合同的价款，继续从同一供应商处采购。
4、《中华人民共和国政府采购法》第三十三条规定，负责编制部门预算的部门在编制下一财政年度的部门预算时，必须将该财政年度拟采购的项目及其资金预算列出，并报送给本级财政部门进行汇总。部门预算的审批应按照预算管理权限和程序进行。
5、法律主观：政府采购合同的签署期限是：中标成交通知书发出之日起30日内，即最长期限为30日。根据法律规定，采购人与中标、成交供应商应当在中标、成交通知书发出之日起三十日内，按照采购文件确定的事项签订政府采购合同。中标、成交通知书对采购人和中标、成交供应商均具有法律效力。
合同能签多久
签多久时间要看当地公安消防的人员编制和地方财政等情况，一般都是两年左右，合同到期了，一般不会走人，因为现在机关编制有很多，肯定需要合同制职工。法律分析合同制消防以后不能进入编制。
固定劳动合同期限可以是1-10年（双方约定）。但是因为连续签两次合同后，需签无固定期限合同，所以，现在许多企业都采用第一次签3年，第二次签7年或8或6的原则去规定劳动合同的期限。
无固定期限指什么
劳动合同期限起止日期没有写不算无固定期限合同，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。劳动合同期限起止日期没有写算无固定期限合同吗不算。
法律分析：无固定期限一般指的是劳动者签订为无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。
无固定期限劳动合同是指双方约定无确定终止时间的劳动合同。要签订这样的合同，需满足以下条件： 劳动者在同一用人单位连续工作满十年。 用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距离法定退休年龄不足十年。
劳动合同无固定期限是指劳动合同中没有约定合同终止的具体期限。以下是关于劳动合同无固定期限的详细解释：定义：无固定期限劳动合同意味着合同双方并未在合同中明确约定合同的终止日期，因此劳动合同的期限是开放的，没有固定的结束点。
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。
政府采购一招三年规定
1、对于其他政府采购项目，并无“一次采购三年使用”的相关规定，也就是说，“一次采购三年使用”只适用政府购买服务。【法律依据】：《中华人民共和国政府采购法》第三条 政府采购应当遵循公开透明原则、公平竞争原则、公正原则和诚实信用原则。第四条 政府采购工程进行招标投标的，适用招标投标法。
2、可以。建议在采购文件中规定“自合同签订之日起一年，本项目采取一次招标三年沿用、实行一年一考核一签合同。”“自签订合同之日起有效期三年”等。
3、政府采购法律没有业绩作为资格条件的禁止性规定。业绩可以作为资格条件，但有限制：《政府采购法实施条例》禁止使用特定行政区域和特定行业的业绩；《中小企业促进法》禁止不得在经营年限、经营规模和财务指标等方面对中小企业实行差别待遇或者歧视待遇。
4、目前很多政府采购服务都在签订3年期的采购合同，或3年履行期，合同一年一签。《关于推进和完善服务项目政府采购有关问题的通知》（财库〔2014〕37号）规定：“采购需求具有相对固定性、延续性且价格变化幅度小的服务项目，在年度预算能保障的前提下，采购人可以签订不超过三年履行期限的政府采购合同。
