网上投递简历之后又修改了简历,HR收到的是修改前还是修改后的简历?
当求职者在网上投递简历后，如果之后对简历进行了修改，那么HR收到的依然是最初的那份简历。这是因为简历一旦投递出去，就不会因为求职者的修改而自动更新。简历的撰写需要认真对待，确保信息的准确性和完整性。求职者应仔细检查简历，避免出现错误或遗漏。修改后的简历如果想要发送给雇主，需要重新投递。
前程无忧平台上的简历系统会自动更新为最新的版本。这意味着，无论您何时对简历进行修改，系统都会记录并显示最近的一次更新。因此，即使您在投递简历之后又进行了调整，HR看到的也只会是您最新提交的那份简历。简历更新机制的设计考虑到了求职者的便利性和透明度。
这种简历不会自动同步更新，你需要手动进行修改。而且，一旦你的简历被HR查阅，即使在修改后，他们看到的也是最初的版本，除非你在此之前未被查看（这意味着，修改前必须确保你的简历还未被HR浏览）。
通过51Job平台投递的简历，会自动同步更新。HR查看时，显示的总是最新版本。若HR在简历修改后查看，则展示修改后内容；若已查看修改前版本，仍会显示原内容。前程无忧官网提供详细解校园招聘中的网申超级简历不支持同步更新。修改需单独操作，且仅限未被HR查看的简历。
是修改之前的。投递出去的简历不会随着你的修改而修改的。简历（英语：resume），顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的敲门砖。
面试有简历改了hr问怎么说
表明自己的想法。在面试时简历改了面对hr的询问，可以直接表明更改原因就是为了将更好的一面展现在公司面前，也是为自己的未来做规划。hr指的就是人力资源，主要就是负责公司的招聘、培训、职业考核等工作。
首先可以直接发一份新的简历给hr，把最好的一面展现在应聘者面前，即使简历有瑕疵。其次也可以去修改再次投递。最后说明了应聘者是一个追求完美的人，为了更好的展示自己，而不断完善自我。
得到对方的认可后，就可以和对方聊些本岗位的情况（电话面试）；如果聊的还可以的话，就说：想约你时间到我们公司我们再详细交流，这个时间方便吗？如果对方说不方便，就改个时间，如果对方说方便，那么，过一会，我会把公司的面试指引发到你邮箱里，请您查收，谢谢。
面试被HR问“请你做个自我介绍”时，可以按照以下要点进行 简要介绍基本信息 基本信息概述：用简短的语言介绍自己的姓名、年龄、学历等基本背景信息。这部分内容不宜过长，两三句话即可。
简历可以修改工作时间吗
不可以。简历工作时间不可以随意修改，HR会通过背景调查及实质面试了解清楚的。新公司进行背调的话，入离职时间是必查项。
总之，合理调整工作经历的时间和内容是完全可行的，但需要注意细节的处理，以确保简历的整体质量和合理性。
不能随意编造，HR会通过背景调查及实质面试了解清楚的。1）很多候选人为了让简历看起来更丰满而修改工作时间，对于一些重要岗位，企业HR都会做背景调查，调查之前公司的工作时间，工作岗位，具体职责，离职原因等，而企业一般HR和HR之间都是比较有信任感的。
这个完全没问题的，而且，大部分的人都会做这样的调整，因为离职证明上面没有入职的时间，所以你可以做一些修改的，只要不是太夸张就可以了。
如果在三个月的基础之上还多出了一两个月，那么我们可以采取两头互补的方式，不过不要动你最近的工作，因为招聘者可能要你出示最近的解聘书，那么我们就把之前的几个工作每个腾出一个月左右的时间，如此显得非常隐蔽。
简历延长了工作时间可以修改简历。根据查询相关资料信息，可以对简历进行修改，将工作时间改为正确的时间。
HR看简历,会看出简历修改痕迹吗?
1、前程无忧平台上的简历系统会自动更新为最新的版本。这意味着，无论您何时对简历进行修改，系统都会记录并显示最近的一次更新。因此，即使您在投递简历之后又进行了调整，HR看到的也只会是您最新提交的那份简历。简历更新机制的设计考虑到了求职者的便利性和透明度。
2、其实很多资深HR一眼就能看出简历造假，我觉得这一点也不夸张，就好比银行柜员天天数钱，一遇到假钱就能轻易识别出来，说白了，我觉得这是一种职业素养，以及长期专注于一项工作而形成的特殊的职业技能。
3、若HR通过智联招聘网站后台查看简历，则会看到修改更新之后的简历；若HR通过邮箱查看简历（由智联招聘发送到企业邮箱），则会看到更新之前的简历。
4、若HR在简历修改后查看，则展示修改后内容；若已查看修改前版本，仍会显示原内容。前程无忧官网提供详细解校园招聘中的网申超级简历不支持同步更新。修改需单独操作，且仅限未被HR查看的简历。总结，提前修改可确保HR看到最新版本。谨慎操作，重新投递以防万一。
5、如果HR是在你修改之前浏览你的简历，那么肯定是看到了旧的简历；如果HR是在你修改简历之后才看你的简历，那么HR看到的很可能是你修改后的简历。由于用人单位都会有个后台，单位HR需要看详细简历的时候，是需要通过后台到服务器下载的。
6、我专门咨询过客服，由于一个账号只能有一个版本的简历，你投递后再修改，HR看到的是修改后的。网站介绍 猎聘是国内的中高端人才职业发展平台，总部位于北京。
三轮面试后,公司让我修改简历代表面试通过吗
1、不一定。hr让你修改简历表示他还要在考察你，你需要做的是提供的简历中的一定是要真实的，因为HR可能有方法去调查真伪。面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。
2、最大可能就是面试通过了。一般面试都会让你填表格，一是为没带简历的人做的准备二是公司的面试流程对你面试的表现评分三是公司为了存档。面试后再填表格很大可能是面试通过了，距离录取还有一段距离。还有种可能是中间漏了信息让你补填。
3、首先，你完全是多心了。因为，你填写的应聘表和你的个人简历有出入，面试官让你核对后重新填写，这是他的职责所系。如果求职者的个人简历与应聘表上所填写的信息有出入，是会影响面试官作出判断，最后择优录用求职者的。所以，他们必须要求你核实后重新填写。至于面试官说：“耽误您宝贵时间了。
